Als Unternehmensberatung stehen wir für erfolgreiche Projekte und die Entwicklung leistungsfähiger Organisationen.
Unser Team aus Beratern verfügt über jahrelange praktische Erfahrungen in Unternehmensführung, Projektmanagement und Transformationen. Mit über 300 erfolgreich durchgeführten Projekten im Mittelstand und in Konzernen bieten wir Ihnen eine umfangreiche Expertise – auch für Ihre Branche. Mit bewährten Werkzeugen und unseren erprobten Ansätzen finden wir Ihre maßgeschneiderten Lösungen und setzen diese auch direkt mit Ihnen um.
Wir führen Ihr Unternehmen in eine stabile und leistungsstarke Zukunft.
Unser Angebot
ChangeManagement
Über 70 Prozent der Change Projekte scheitern. Mit unserem Ansatz erreichen Sie erste Ergebnisse nach bereits vier Wochen.
AGILESARBEITEN
Agilität ist für jedes Unternehmen ein starkes Werkzeug. Teams übernehmen Verantwortung für ihr Handeln, organisieren sich selbst und agieren erfolgreich.
PROJEKT-/KRISEN-Management
Wir helfen Projekten und führen sie zum Ergebnis. Gerade solchen, die in Not geraten sind. Unser Konzept ist denkbar einfach.
Leadershipcoaching
Entwickeln Sie Ihren persönlichen Führungsstil, der zu Ihren Werten, Ihrer Vision und Ihren persönlichen Herausforderungen passt.
Agile
Talentwerkstatt
Junge Talente begeistern – Verantwortung fördern! Binden Sie Nachwuchskräfte an Ihr Unternehmen und fördern Sie kreatives Potenzial und Leistungsbereitschaft.
EVENTManagement
Ihr Firmenevent als einzigartiges Erlebnis: Wir schaffen eine authentische Atmosphäre voller Motivation, Freude und Nahbarkeit.
Unser TEAM
LARS
GUILLIUM
Lars bringt mehr als 25 Jahre Berufserfahrung in Fach- und Führungspositionen im Mittelstand, im Konzern sowie als Gründer mit. Er ist Experte für Veränderungsprojekte und Geschäftsführer der 4craft GmbH. Im Innovationsbereich der Deutschen Telekom hat er seit 2010 agiles Arbeiten eingeführt und begleitet seit 2015 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen bei der Einführung und Optimierung von agilen Werkzeugen.
ANJA
ZIMMERMANN
Anja hat über 20 Jahre Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement. Dabei hat sie schon überall auf der Welt erfolgreiche Teams begleitet, Workshops geleitet und Trainings durchgeführt. Als Beraterin liegt ihr Schwerpunkt in der Befähigung von Menschen und der Umsetzung von Projekten in Unternehmen. Hierzu vermittelt sie das Werkzeug und die Techniken, um selbstorganisiert und eigenverantwortlich zu arbeiten.
PHILLIP
DELLMANN
Phillip stellt seine 20 Jahre Erfahrung als Coach ganz der Entwicklung von Unternehmen zur Verfügung. Beim Schwerpunkt Förderung und Stärkung von Young Professionals oder als Projektmanager ist eine gelungene Kommunikation für ihn die Basis innovativer Lösungen. Als zertifizierter Systemischer Berater begleitet Phillip Teams und Führungskräfte gleichermaßen bei der Umsetzung ihrer Ziele und bei der Umstellung auf neue Arbeitsweisen. Dabei legt er größten Wert auf Zusammenarbeit und Teamgefüge.
KIRSTEN
FUST
Kirsten unterstützt Unternehmen darin stabile Wege durch unsichere Zeiten zu finden. Mit über 15 Jahren Berufserfahrung in Mittelstand und Konzern, kennt sie die Bedürfnisse von Organisationen. Sie erarbeitet und entwickelt gemeinsam mit den Kunden individuelle Lösungen, um flexibel und schnell auf Veränderungen zu reagieren. Als Flight Level Coach legt sie Wert auf die Betrachtung und die transparente Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
BJÖRN
RULAND
Björn ist Geschäftsführer und Gründer der 4craft GmbH und verfügt über 20 Jahre Berufserfahrung als Experte und Führungskraft für Projekt- und Change-Management in Konzernen und im Mittelstand. Seit 2015 begleitet Björn Unternehmen auf ihrem Weg neue Lösungsmöglichkeiten und -methoden zu Arbeitsorganisation, Produkten und Innovationen zu gewinnen. Als Moderator versteht er es, Botschaften punktgenau zu platzieren und für Begeisterung zu sorgen.
IHR ARBEITSMATERIAL
Arbeitsbuch
Pocket Guide
Workshop Poster
KONTAKT
-
4craft GmbH
Otto-Hesse-Str. 19 B
64293 Darmstadt - +49 6151 50334975
- info[at]4craft.de
4craft steht für eine Arbeitswelt, in der Menschen gerne arbeiten.
Teams übernehmen Verantwortung und agieren erfolgreich.